MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE

MOG

Rutilli ha da sempre orientato la propria attività al rispetto dei principi fondamentali etici e delle norme di comportamento.

Rutilli ha da sempre orientato la propria attività al rispetto dei principi fondamentali etici e delle norme di comportamento.

Per coordinare al meglio le sue funzioni ha deciso di adottare un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, nel rispetto di quanto previsto dal D.lgs. 231/2001, che intende formalizzare i principi, le regole, le procedure/prassi esistenti, finalizzati a prevenire comportamenti illeciti da parte di dipendenti/soggetti apicali e soggetti terzi con cui la Società intrattiene rapporti contrattuali nello svolgimento delle proprie attività.
Le aziende che collaborano con Rutilli sono quindi tenute a rispettare i contenuti ed i principi del Codice Etico, del Modello Organizzativo e a non porre in essere atti o comportamenti tali da determinarne una possibile violazione.

Rutilli si avvale inoltre di un Codice di condotta fornitori che chiede ai propri fornitori il rispetto di standard elevati e di condizioni lavorative sicure, trattamento equo e rispettoso dei dipendenti e lo svolgimento della propria attività in modo etico.

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